“Según el presupuesto, tendría que destinarse el 70% de los ingresos al pago de sueldos y tenemos 80% afectado” aseguró el intendente.
En el sexto día de reclamos continúan con medidas por mejoras salariales y otros derechos laborales.
Se trata de miembros de la Asociación de Veteranos de Guerra de Malvinas que tienen convenio con el Ejecutivo Municipal.
Si bien no llegaron a un acuerdo, se comprometieron a escuchar los pedidos y ofrecerles una respuesta entendiendo el reclamo, aseguró el responsable del área.
Desde UTM piden una paritaria independiente de los estatales provinciales.
Según denuncian, tras la pandemia pasaron de 400 a 250 empleados mediante retiros voluntarios. No descartan llamar a paro.
Hoy rige el paro de transporte en el norte provincial.
Desde la UTA denuncian que “el empresario se acostumbró a los subsidios y no quieren poner una para los trabajadores”.
El reclamo es por un incremento salarial del 8% y un bono de 100 mil pesos.
Docentes autoconvocados piden una verdadera recomposición salarial y rechazan el bono de 60 mil pesos en dos cuotas.
Así lo manifestó y afirmó que en su gestión “las cosas se han hecho bien”.
“Seguir hablando no sirve”, advirtieron desde la UTM y adelantaron que podrían unificar reclamos con otros gremios.
Con un alto acatamiento al paro, analizan los pasos a seguir si sus pedidos no son respondidos.
El reclamo es por el incumplimiento del acta acuerdo firmada en noviembre.
Los profesionales mantuvieron reuniones con el Gobernador y el Ministro de Salud y, está previsto un nuevo encuentro el 27 de diciembre. “Todos somos importantes, pero quiero ser reconocido por mi misión y función”, expresó un vocero.
Desde la UTM indicaron que el martes se reunirán para acordar sobre el pase a planta, la regularización de las estructuras inferiores, y el ingreso de familiares de trabajadores fallecidos.
Las jornadas de asambleas y quite de colaboración continuarán. Piden, además, un bono de 200 mil pesos y la reapertura de paritarias.
Desde la Asociación Interhospitalaria de Profesionales de Salud de Salta afirman que tras el reclamo de médicos “va a haber un antes y un después”.
Piden que se haga efectivo el ingreso de familiares de trabajadores fallecidos y un incremento salarial acorde a la inflación.
Autoconvocados, iniciaron un reclamo propio y aseguran sentirse “discriminados” por los profesionales médicos.
“Creemos que no hay relación entre nuestras responsabilidades y nuestros salarios”, expresaron y adelantaron que las medidas de fuerza continuarán si no logran respuestas.
Víctor Chuquisaca, secretario Gremial de ATE Salta, denunció que muchos trabajadores y trabajadoras de planta se encuentran debajo de la línea de pobreza.
Trabajadores de la salud se mantienen en estado de asamblea hoy y mañana.
Trabajadores de la salud nucleados en FATSA habían convocado medidas de fuerza a nivel nacional desde hoy y hasta el jueves. El reclamo busca lograr un incremento que llegue al 85% en 2022.
Juventud Antoniana anunció la incorporación del delantero colombiano Jhonjailer Palacios, de 25 años y 1,80 metros de altura, quien se integrará al plantel este miércoles.
SITEPSA denunció maltrato y repudió los dichos de una funcionaria de Educación durante una jornada para más de 300 docentes.
"Naturgy confirmó que el corte continúa vigente. Y mientras no haya autorización expresa, no se podrá vender GNC en ninguna estación de servicio" afirmaron desde CESECA.
Lo anticipó el diputado Esteban Paulón, quien anunció además que denunciará a un influencer libertario que inició una campaña discriminatoria en su contra.
El jefe del Programa de Residencias, Juan José Vargas, detalló que en la provincia se ofrecieron más de 80 plazas entre profesionales médicos, enfermeros y bioquímicos. Los resultados se publicarán durante la semana del 14 de julio en la página oficial de residencias.