reclamo salarial

“Según el presupuesto, tendría que destinarse el 70% de los ingresos al pago de sueldos y tenemos 80% afectado” aseguró el intendente.

En el sexto día de reclamos continúan con medidas por mejoras salariales y otros derechos laborales.

Se trata de miembros de la Asociación de Veteranos de Guerra de Malvinas que tienen convenio con el Ejecutivo  Municipal.

Si bien no llegaron a un acuerdo, se comprometieron a escuchar los pedidos y ofrecerles una respuesta entendiendo el reclamo, aseguró el responsable del área.

Desde UTM piden una paritaria independiente de los estatales provinciales.

Según denuncian, tras la pandemia pasaron de 400 a 250 empleados mediante retiros voluntarios. No descartan llamar a paro.

Hoy rige el paro de transporte en el norte provincial.

Desde la UTA denuncian que “el empresario se acostumbró a los subsidios y no quieren poner una para los trabajadores”.

El reclamo es por un incremento salarial del 8% y un bono de 100 mil pesos.

Docentes autoconvocados piden una verdadera recomposición salarial y rechazan el bono de 60 mil pesos en dos cuotas.

Así lo manifestó y afirmó que en su gestión “las cosas se han hecho bien”.

“Seguir hablando no sirve”, advirtieron desde la UTM y adelantaron que podrían unificar reclamos con otros gremios.

Con un alto acatamiento al paro, analizan los pasos a seguir si sus pedidos no son respondidos.

El reclamo es por el incumplimiento del acta acuerdo firmada en noviembre.

Los profesionales mantuvieron reuniones con el Gobernador y el Ministro de Salud y, está previsto un nuevo encuentro el 27 de diciembre. “Todos somos importantes, pero quiero ser reconocido por mi misión y función”, expresó un vocero.

Desde la UTM indicaron que el martes se reunirán para acordar sobre el pase a planta, la regularización de las estructuras inferiores, y el ingreso de familiares de trabajadores fallecidos.

Las jornadas de asambleas y quite de colaboración continuarán. Piden, además, un bono de 200 mil pesos y la reapertura de paritarias.

Desde la Asociación Interhospitalaria de Profesionales de Salud de Salta afirman que tras el reclamo de médicos “va a haber un antes y un después”.

Piden que se haga efectivo el ingreso de familiares de trabajadores fallecidos y un incremento salarial acorde a la inflación.

Autoconvocados, iniciaron un reclamo propio y aseguran sentirse “discriminados” por los profesionales médicos.

“Creemos que no hay relación entre nuestras responsabilidades y nuestros salarios”, expresaron y adelantaron que las medidas de fuerza continuarán si no logran respuestas.

Víctor Chuquisaca, secretario Gremial de ATE Salta, denunció que muchos trabajadores y trabajadoras de planta se encuentran debajo de la línea de pobreza.

Trabajadores de la salud se mantienen en estado de asamblea hoy y mañana.

Trabajadores de la salud nucleados en FATSA habían convocado medidas de fuerza a nivel nacional desde hoy y hasta el jueves. El reclamo busca lograr un incremento que llegue al 85% en 2022.