“No es un insulto, es discriminación”: advierten por el uso de la discapacidad en política

Desde la Asociación Colibrí cuestionaron expresiones recientes y alertaron sobre el impacto social en personas con síndrome de Down y sus familias.
Sociedad01/04/2026Agustina TolabaAgustina Tolaba

La directora de la Asociación Salteña Colibrí, Irma Argañaraz, cuestionó el uso de la discapacidad como forma de agravio en el debate público y advirtió que este tipo de expresiones constituyen “mucho más que un insulto”, al considerarlas prácticas discriminatorias que afectan a personas con discapacidad y a sus familias.

Por Aries, Argañaraz se refirió a un episodio reciente en el que se difundió una imagen alterada con inteligencia artificial que mostraba al gobernador bonaerense con rasgos asociados al síndrome de Down, y señaló que este tipo de contenidos “ya pasan todos los límites”.

“Esto no es un insulto, es una discriminación. Se está discriminando a las personas con trisomía 21 y también a sus familias y a las instituciones que trabajamos todos los días para mejorar su calidad de vida”, expresó.

La referente explicó que estas situaciones reflejan un “desconocimiento total” de la normativa vigente en la Argentina, como la Ley 26.378, que reconoce los derechos de las personas con discapacidad, y remarcó que el uso de términos peyorativos va en contra de los avances logrados en materia de inclusión.

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Además, cuestionó que este tipo de expresiones provengan de sectores con visibilidad pública o vinculados al ámbito político. “Lo más lamentable es que surjan desde modelos sociales o políticos, porque no es la primera vez que ocurre”, sostuvo.

En ese sentido, destacó el trabajo que realizan organizaciones y familias para promover la integración y derribar prejuicios. “Las personas con trisomía 21 han demostrado que pueden estudiar, trabajar y desarrollarse plenamente. Falta seguir educando y concientizando”, indicó.

Finalmente, Argañaraz llamó a la sociedad a reflexionar sobre el lenguaje utilizado y a evitar expresiones que reproduzcan estigmas. “Hay que aprender a nombrar sin discriminar. No se trata solo de palabras, sino de respeto y derechos”, concluyó.

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