El Gobierno y las consultoras privadas esperan que el IPC de este martes sea inferior al 3%. Se trata de un indicador clave para la política económica.
Empleadas domésticas: Rige el nuevo aumento
A partir de este martes, entró en vigencia por Boletín Oficial el incremento para el personal de casas particulares. Cómo quedaron las nuevas escalas salariales.
Economía10/10/2023
El Gobierno anunció el nuevo incremento de salarios para empleadas domésticas. A través de la Resolución 6/2023, la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares acordaron la suba de salarios, que será del 34% no acumulativo hasta diciembre, sobre la escala salarial vigente.
- 12% en octubre (a cobrar en noviembre).
- 12% en noviembre (a cobrar en diciembre).
- 10% en diciembre (a cobrar en enero).
Por su parte, la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) explicó que esta modalidad "mensual" es para quienes trabajen un mínimo de 24 horas al mes. En caso de que se trabaje por debajo de ese piso, se paga "por hora". Así, como también, hay un adicional por "Antigüedad" que equivale a un 1% por cada año de la relación laboral.
Empleadas domésticas: cómo queda la escala salarial desde octubre
SUPERVISOR/A: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
PERSONAL CON RETIRO- Hora: $ 1.428 Mensual: $ 178.163
PERSONAL SIN RETIRO- Hora: $1.564,5 - Mensual: $ 198.453,5
PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
PERSONAL CON RETIRO- Hora: $ 1.352 Mensual: $ 165.523,5
PERSONAL SIN RETIRO- Hora: $1.482,5- Mensual: $ 184.256
CASEROS: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Hora: $ 1.277 Mensual: $ 161.494,5
ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
PERSONAL CON RETIRO- Hora: $ 1.277 Mensual: $ 161.494,5
PERSONAL SIN RETIRO- Hora: $ 1.428 Mensual: $ 179.969
PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
PERSONAL CON RETIRO- Hora: $ 1.184 Mensual: $ 145.230,5
PERSONAL SIN RETIRO- Hora: $ 1.277 Mensual: $ 161.494,5
Por su parte, se aclara que el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Empleadas domésticas: cómo queda el salario a partir del 1° de noviembre 2023
Supervisor/a
PERSONAL CON RETIRO- Hora: $ 1.581- Mensual: $ 197.252
PERSONAL SIN RETIRO - Hora: $ 1.732 -Mensual: $ 219.716,5
Personal para tareas específicas
PERSONAL CON RETIRO
Hora: $ 1.497- Mensual: $ 183.258
PERSONAL SIN RETIRO - Hora: $1.641,5 - Mensual: $203.997,5
Caseros
Hora: $1.414 - Mensual: $ 178.797,5
Asistencia y cuidado de personas
PERSONAL CON RETIRO- Hora: $ 1.414 Mensual: $ 178.797,5
PERSONAL SIN RETIRO - Hora: $ 1.581 Mensual: $ 199.251,5
Personal para tareas generales
PERSONAL CON RETIRO
Hora: $ 1.311 - Mensual: $ 160.791
PERSONAL SIN RETIRO
Hora: $ 1.414- Mensual: $ 178.797,5
Empleadas domésticas: cómo queda el salario a partir del 1° de diciembre de 2023
Supervisor/a
PERSONAL CON RETIRO
Hora: $ 1.708,5 - Mensual: $ 213.159,5
PERSONAL SIN RETIRO
Hora: $1.871,5- Mensual: $ 237.435,5
Personal para tareas específicas
PERSONAL CON RETIRO
Hora: $1.617,5 - Mensual: $ 198.037
PERSONAL SIN RETIRO
Hora: $1.773,5 - Mensual: $ 220.449
Caseros
Hora: $ 1.528 Mensual: $ 193.217
Asistencia y cuidado de personas
PERSONAL CON RETIRO
Hora: $ 1.528 - Mensual: $ 193.217
PERSONAL SIN RETIRO
Hora: $1.708,5 - Mensual: $ 215.320
Personal para tareas generales
PERSONAL CON RETIRO
Hora: $1.416,5 - Mensual: $ 173.758
PERSONAL SIN RETIRO
Hora: $ 1.528 - Mensual: $ 193.217
Empleadas domésticas: cuáles son los extras
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Con información de Ámbito
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