Victoria López Núñez
El Senado de Brasil aprobó una reforma laboral que reduce la jornada máxima de 44 a 40 horas semanales, sin recorte salarial, y establece un nuevo esquema de cinco días de trabajo y dos de descanso.
La iniciativa, respaldada por el presidente Luiz Inácio Lula da Silva, recibió 75 votos a favor y apenas uno en contra durante la sesión del miércoles 14 de octubre. El proyecto ya había obtenido la aprobación de la Cámara de Diputados y ahora deberá ser promulgado por el Congreso.
La reforma pone fin al sistema conocido como 6x1, que permitía trabajar seis días por semana con un solo día de descanso.
La implementación será gradual. A los 60 días de la promulgación, la jornada máxima bajará de 44 a 42 horas semanales y se garantizarán dos días de descanso remunerado.
Doce meses después, la carga horaria se reducirá definitivamente a 40 horas semanales, manteniendo el salario y el esquema de cinco días de trabajo.
Según estimaciones del Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos (Dieese), la reducción podría beneficiar a unos 26,8 millones de trabajadores brasileños.
La aprobación representa un avance para una de las principales propuestas laborales del gobierno de Lula, a pocos días de la segunda vuelta presidencial del 25 de octubre.
La reforma también consiguió el respaldo del senador Flávio Bolsonaro, adversario electoral de Lula, quien modificó su posición inicial y votó a favor de la reducción de la jornada.
Mientras sus impulsores destacan la posibilidad de mejorar el descanso y la calidad de vida de los trabajadores, sectores empresarios advierten sobre el impacto que podría tener la medida en los costos laborales.
Con esta decisión, Brasil avanza hacia una semana laboral más corta, en un contexto de debate sobre la productividad, el empleo y los derechos de los trabajadores en América Latina.
