El conflicto entre el Ejecutivo Municipal y los trabajadores fué unos de los aspectos que caracterizó la gestión de Romero. El equipo de Emiliano Durand mantiene reuniendo con las distintas dependencias desde hace meses para conocer las necesidades.
Política03/11/2023 Violeta Gil
Lo confirmó Juan Manuel Chalabe, uno de los integrantes del equipo de trabajo del Intendente electo en su visita a Cara a Cara.
Después de dos meses y medio de paro, ahora la situación se normaliza entre los empleados municipales y el ejecutivo. "Hay que poner las cosas en contexto", indicó Chalabe, "al trabajador municipal se lo maltrató durante cuatro años", dijo.
El maltrato para Chalabe, consistió en la persecución que ejerció el ejecutivo, la situación de precariedad laboral, la falta de empatía por parte de la Intendenta y sus funcionarios.
"Nosotros estamos de paso, Bettina estuvo de paso, los que quedan son los trabajadores, y la situación explotó", agregó.
En este sentido, el encargado de la transición municipal por parte del equipo de Emiliano Durand, consideró que la gestión de Romero no tuvo "autocritica".
"Les queremos llevar tranquilidad a los trabajadores municipales, vamos a trabajar en la carrera administrativa, vamos a trabajar en la jerarquización", explicó.
Por último Juan Manuel Chalabe adelantó que, están trabajando en la estructura del equipo de gestión y que tienen prevista una reducción del 30% de la planta politica. "Queremos eficientizar los procesos y jerarquizar a los trabajadores". "Hoy hay 200 empleados en la planta hormigonera y no se pone una bolsa de cemento, sin dudas esto fue una decisión política", concluyó.
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