La Compensación Transitoria Docente se pagará el 31 de julio y al día siguiente el salario a la totalidad de la administración.
Docentes acordaron un incremento del 35,5% hasta abril
Los incrementos se aplicarán de forma escalonada con los sueldos de febrero, marzo y abril.
Salta24/02/2023
El Gobierno de la Provincia acordó con los gremios docentes salteños el acuerdo salarial hasta el mes de abril, será una suma de 35,5% a pagar de la siguiente manera: un 6,5% ya cobrado con el salario de enero; en febrero una suba del 13,5%; en marzo un 7,5% conformado por un 4,5% de aumento salarial, más un 3% que resulta del blanqueo de códigos de la grilla docente; asimismo, en abril la suba será de un 8%.
Además se aumentará en un 40% los gastos de movilidad y un saneamiento a la grilla salarial docente.
También se incorporaron diversos temas que tienen que ver con las condiciones laborales y la carrera docente.
De las mesas participaron representantes de los gremios de ADP (Asociación Docente Provincial), AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), ATE (Asociación de Trabajadores del Estado), SADOP (Sindicato Argentino de Docentes Particulares), SITEPSA (Sindicato de Trabajadores de la Educación de la Provincia de Salta), UDA (Unión de Docentes Argentinos), UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación) y otros sectores docentes.
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