Después de analizar la propuesta salarial del gobierno provincial, y frente a la situación actual, se decidió el rechazo de forma unánime a lo que, entendieron, “implica un aumento paupérrimo en el salario docente frente a una inflación que se proyecta hasta fin de año de más de tres dígitos”.
“El aumento de 8% en agosto, 6% en setiembre, 9% en noviembre y 12% en diciembre aplicados sobre el 30% de un salario básico de $45000 sigue ubicando a la docencia bajo la línea de pobreza”, señalaron desde el sector.
Asimismo, se resolvió convocar a discutir el rechazo de la propuesta en cada escuela a partir del lunes. El sábado 30 se prevé realizar una nueva asamblea departamental para abordar la situación salarial, el incremento de la jornada laboral a 5 horas, el estatuto docente, los problemas edilicios y la falta de recursos humanos. Allí se acordarían posibles medidas de fuerza.
