
Upateco fortalece vínculos con empresas para formar perfiles laborales específicos
Agustina Tolaba
En Día de Miércoles, el rector de la Universidad Provincial de la Administración, Tecnología y Oficios (Upateco), Carlos Morello, afirmó que la institución viene desarrollando una oferta académica vinculada a la actividad minera en San Antonio de los Cobres, pese a que aún no cuenta con una sede formal en la localidad.
Según explicó, la estrategia se centra en la implementación de cursos y módulos de formación orientados a las necesidades del sector productivo local. “Hemos tenido presencia en San Antonio de los Cobres con cursos vinculados a la minería, que es la actividad más fuerte de la zona”, indicó.
En ese sentido, detalló que durante el último año se dictaron capacitaciones en conducción de maquinaria y cursos de inglés aplicado a la minería, con una participación de entre 80 y 90 alumnos. “Hace falta el inglés, entonces estuvimos dictando formación específica para esa actividad”, señaló.
Morello remarcó que la propuesta académica resulta atractiva para los jóvenes porque está directamente relacionada con las oportunidades laborales en sus propias comunidades. “Los chicos visualizan que a través del estudio en Upateco se van a acercar al trabajo, porque tiene que ver con la actividad que genera empleo en su lugar”, sostuvo.
El rector también destacó el trabajo articulado con empresas del sector privado para el diseño de la oferta educativa. Como ejemplo, mencionó un programa desarrollado junto a Ganfeng Lithium en Güemes, donde se dictó un curso de soldadura especializada para minería. De los 25 alumnos que participaron, la mitad fue incorporada por la empresa, mientras que el resto consiguió empleo en el Parque Industrial local.
“Cuando diseñás la oferta académica junto a las empresas, hay una vinculación directa con el empleo. Las empresas nos dicen qué perfiles necesitan y nosotros formamos en función de eso”, explicó.
Finalmente, Morello señaló que durante los meses de enero y febrero se trabajó junto a compañías mineras en nuevos ciclos de formación que ya se encuentran en funcionamiento, reafirmando el enfoque de la institución en la capacitación orientada al mercado laboral.


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