
Prestadores de discapacidad: "Hoy estamos cobrando el 50% en proporción al 2023"
Ivana Chañi
En "Pasaron Cosas", Claudia Sánchez, del Consejo de Organizaciones Prestadoras de Servicios para Personas con Discapacidad (COPDISAL), se refirió a la grave situación económica que enfrentan las instituciones de atención a la discapacidad. Destacó que el problema no solo es la falta de aumento en las prestaciones, sino también la demora en los pagos. "Vos brindás el servicio y después de 60 o 90 días te pagan", explicó. Este desfase significativo entre la prestación y el cobro pone en jaque la sostenibilidad económica de las instituciones, aseguró.
Sánchez explicó que la ley de emergencia para la discapacidad, promovida por el Congreso, busca dar una respuesta a esta situación crítica. El principal objetivo de la normativa, señaló, es un "incremento sistemático de los servicios de prestación", que estaría "vinculado a la inflación". Este mecanismo permitiría a las instituciones facturar de forma más predecible y evitar el desfasaje económico que hoy las ahoga.
La representante de COPDISAL afirmó que, en la actualidad, la situación es crítica. "Hoy estamos cobrando en proporción al 2023 el 50%", indicó, una cifra que ilustra la profunda devaluación de los ingresos del sector.
Con estas condiciones, aseguró Sánchez, es imposible "sostener un servicio de calidad con los profesionales, con las especializaciones" si no se puede ofrecerles la seguridad laboral que merecen.



ADP vs. Más Salud: denunció maltrato, cuestionó las juntas y cargó contra la burocracia

Fin de semana con alta demanda en el San Bernardo: más de 40 atenciones por siniestros viales

Mangione sufrió un accidente en moto sobre la ruta 68 y está fuera de peligro

Advierten por intoxicaciones con monóxido: 18 casos se registraron en una semana



El exsecretario de Prensa Javier Lanari fue designado en el Banco Nación

Paritarias: ADP negocia una recomposición salarial y cambios en adicionales
El gremio docente llegará a la reunión con el Gobierno provincial para reclamar una recomposición salarial y la actualización de adicionales que consideran desfasados.



