Los gobiernos nacional y provincial encaran con preocupación la crisis que atraviesa la Argentina.
Relegamiento
Salta comparte con cinco provincias el triste privilegio de no haber tenido hasta el momento mujeres gobernadoras ni vicegobernadoras. De ese pequeño grupo, cuatro son del norte argentino, lo que es un dato a tener en cuenta repasando cuáles son los parámetros económicos, sociales y culturales que las definen.
Opinión 12/02/2021No se trata de una cuestión que deba examinarse este año respecto de los cargos ejecutivos pero viene a cuento de un proceso electoral en marcha que obliga a repasar la participación de la mujer en la política. Argentina tuvo importantes avances en esa materia, si se tiene en cuenta que hace 70 años no tenían siquiera el derecho a votar; en ese lapso dos de ellas llegaron a la Presidencia de la Nación, una por sucesión y otra por elección con dos mandatos consecutivos.
En cada año electoral se discute la cuestión porque está muy naturalizada la participación masculina en la organización y desarrollo de cada proceso y, especialmente, en la conformación de listas de candidatos. No ocurre lo mismo con la intervención femenina pese a que en noviembre de 2016 fue promulgada la ley de paridad de género que establece un cupo femenino del 50% en los cargos electivos. La norma establece la participación equitativa de géneros y solo quedan exceptuados de tal obligación a los cargos unipersonales, como las bancas del Senado o los cargos de gobernadores o intendentes. Hay 13 departamentos que eligen un solo diputado y de los 60 concejos deliberantes de la Provincia, 25 están integrados solo por 3 ediles; estos es, con seguridad ingresará cada dos años una sola concejala.
La cifra global más significativa, teniendo en cuenta los resultados electorales de 2019, es que de los 426 cargos que se suman entre las intendencias, las concejalías y las bancas de la Legislatura de Salta, las mujeres solo lograron 148 puestos, aproximadamente un 35% de los cargos disputados. Son quince puntos debajo de lo que pretende la ley de paridad.
En algunas categorías, la disparidad es más notoria. De los 60 municipios que hay en la Provincia, sólo cuatro son conducidos por mujeres; eso es un escaso 6,67% del total. La igualdad solo se registra en cuatro casos: se trata de la distribución de los cargos electivos en los departamentos Iruya, La Caldera, La Viña y Los Andes, que por mitad se lleva cada género.
Pero en todos lados se cuecen habas. A lo largo de la historia argentina solo once mujeres han ocupado el poder ejecutivo de las provincias y no todas fueron electas; las hubo quienes lo hicieron de forma interina, otras fueron interventoras y también están quienes accedieron al poder debido a la renuncia del gobernador. No es mucho más el número de las que ocuparon el cargo de vicegobernadora: solo 16. El dato más significativo es que al Ejecutivo solo llegaron mujeres en el período democrático posterior a 1983.
La participación política de las mujeres se ha incrementado a nivel mundial pero aún se está muy lejos de alcanzar la paridad. En 2015 se asistió a un récord histórico de líderes en el mundo con 27 mujeres en los cargos más importantes de sus países.
Seguramente hay más de una razón para este relegamiento y algunas de ellas están en la propia actitud de la mujer. Lo explicó Liliana Guitián, consejera del Partido Justicialista y diputada provincial mandato cumplido, quien dijo que los hombres son más rápidos para acordar. También se puede sumar que a ellas se les discute capacidad, derechos y lugares.
Pero allí están esos espacios. Las mujeres deben ocuparlos.
Salta, 12 de febrero de 2021
El gobierno nacional cierra la semana ocupado en resolver el ajuste de las jubilaciones y pensiones. Lo hará por decreto entendiendo que se trata de una cuestión que no puede seguir esperando una resolución y lo llevará adelante en los términos que había sido planteado en el proyecto de ley ómnibus que naufragó en el Congreso. La decisión fue inscripta en el marco de confrontaciones frecuentes del Presidente con el Congreso.
Cierra la semana con un panorama político sombrío pero muy activo, por lo que su caracterización va modificándose por horas.
A pocos días de iniciado, es complejo el panorama del año lectivo en la Provincia. Al tradicional conflicto de orden salarial que suele insinuarse en la apertura de las clases, en este año concurren cambios de reglas de juego que impactan de lleno en el financiamiento de actividades esenciales.
Se destacó en Diputados el encarcelamiento de un ex intendente condenado por delitos de corrupción. No es una situación frecuente pese a la cantidad y gravedad de causas similares que en la Justicia se acumulan sin resolución.
Este año será muy difícil, muy complejo y muy malo. El anticipo partió de un empinado miembro del gabinete provincial, quien tiene responsabilidad sobre un área crítica en las actuales circunstancias, como es la defensa de derechos de consumidores.
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Peligran 140 puestos de trabajo tras vencerse los contratos el próximo 31 de marzo. Desde la entidad llamaron al paro general de los trabajadores.
Por Aries, el titular de ADP, Fernando Mazzone, expresó la preocupación del sector por la falta de pago del incentivo docente y señaló que “quedaron muchas cosas al aire” para la negociación de abril.
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