"Falta bastante", alertó una funcionaria del INADI en su visita a Salta en el marco de jornadas de capacitación. Lamentó que en la provincia no se haya avanzado con el cupo laboral trans.
Salta 14/07/2023
Ivana Chañi
En su paso por "El Acople", la coordinadora del Programa de Género y Diversidad Sexogenérica del INADI, Julia Amore, analizó la provincia de Salta en razón de implementación de leyes nacionales vigentes para con la comunidad LGTBIQ+.
Con posición crítica, Amore sostuvo que de las conversaciones que mantuvo con referentes del sector en el marco de jornadas de capacitación, "pudimos hablar de los avances y lo que falta, falta bastante”, advirtió, agregando que “siempre vamos a reclamar que se cumplan las normativas y los avances”.
En este punto destacó la ley de identidad de género, “única y de vanguardia en el mundo” aprobada hace 11 años; y la ley del cupo laboral trans.
Sobre esta última, manifestó que “no estamos hablando de un capricho sino de políticas públicas que no representan un gasto porque es el 1% del staff de la administración pública que tendría que estar ocupado por personas trans femeninas, masculinas y personas binarias”.
Asimismo, recalcó que se trata de un derecho básico en el que se debe insistir a los políticos para que entiendan la importancia de que en las provincias se adhiera a las leyes en esta materia dado que hay muchas mujeres trans que viven en la marginalidad y en situaciones de vulnerabilidad económica y social.
“Se ve falta de voluntad política, tenemos un marco normativo aprobado pero falta la implementación que no es más que la voluntad política de que sea haga efectivo”, concluyó Julia Amore.
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