Educación, Salud Pública y Seguridad son las áreas prioritarias. También seguirá teniendo fuerte inversión las obras de agua, saneamiento y de infraestructura urbana.
Paro de trabajadores municipales y movilización
La Unión de Trabajadores Municipales convocó a una medida de fuerza a partir de las 00 horas de este miércoles ante la falta de respuestas a las demandas planteadas al Ejecutivo Municipal.
Salta13/12/2022
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Desde la Unión de Trabajadores Municipales informaron las medidas de fuerza y detallaron los reclamos.
"Ante la falta de respuesta a los pedidos y reclamos presentados por la Unión de Trabajadores Municipales, y después de un largo período de negociaciones durante el cual el Departamento Ejecutivo Municipal demostró falta de interés por resolver las solicitudes presentadas por la entidad gremial, se dispone PARO en todas las dependencias municipales A PARTIR DE LAS 00.00 HS. de mañana miércoles 14 de diciembre y MOVILIZACIÓN por las calles de la Ciudad, con concentración en Tránsito (Santa Fe 545) a las 09 Hs", expresaron.
"El sindicato ha tratado de mantener el diálogo durante varias semanas, brindando innumerables oportunidades y cuartos intermedio en las negociaciones, a los fines de mantener la paz social. Lamentablemente vemos con desagrado que desde el Ejecutivo Municipal no existe la misma intención y ante la dilación de los justos pedidos y reclamos de los trabajadores, la UTM ha dispuesto continuar las medidas de fuerza con un paro de actividades previsto para mañana a partir de las 00 horas en todas las dependencias municipales y una Movilización por las calles de la Ciudad durante la mañana. Somos conscientes de los inconvenientes que pueden generar estas medidas extremas y pedimos disculpas a la sociedad, pero hacemos responsable al Gobierno Municipal de nuestras decisiones ya que siempre estuvo en nosotros la voluntad de diálogo", continuaron.
Finalmente, detallaron los pedidos al Ejecutivo Municipal:
1. Pase a planta Permanente del personal contratado
2. Ingreso de los hijos de empleados fallecidos en actividad y jubilados
3. Estructuras inferiores (cobertura de cargos)
4. SIMELA
5. Pago de subrogancias (funciones que actualmente está ejerciendo el personal)
6. Pago de diferencia de horas extras efectuadas por personal afectado al Milagro
7. Ropa de trabajo para empleados del cementerio, electricidad y demás dependencias
8. Sumarios pendientes de resolución
9. Bono de fin de año y readecuación salarial
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