Buscar trabajo en Salta: el error que puede dejar tu currículum afuera

Los reclutadores tardan apenas unos segundos en revisar cada postulación. Qué debe mostrar un currículum para superar el primer filtro.
Salta01/08/2026Ivana ChañiIvana Chañi

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Enviar un currículum genérico de manera masiva es uno de los principales errores que cometen quienes buscan trabajo. La falta de información clara sobre la experiencia, las habilidades y los logros puede dejar al postulante afuera antes de llegar a una entrevista.

La licenciada en Recursos Humanos y orientadora laboral Fernanda Schwartz explicó en Vale Todo, por Aries, que los reclutadores dedican apenas unos segundos a determinar si un perfil se adapta a una vacante. Por eso, recomendó ajustar el currículum a cada búsqueda e incorporar palabras clave vinculadas con el puesto.

La especialista también advirtió que esperar únicamente la publicación de avisos laborales limita las oportunidades. Muchas vacantes forman parte del denominado mercado oculto y se cubren mediante contactos, recomendaciones o postulaciones espontáneas.

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Entre las herramientas disponibles destacó LinkedIn, incluso en su versión gratuita. Mantener el perfil actualizado, activar alertas y establecer vínculos profesionales puede mejorar la visibilidad frente a empresas y reclutadores.

Schwartz sostuvo que buscar trabajo requiere planificación, organización y constancia. También aconsejó identificar fortalezas, definir logros concretos e investigar previamente las empresas en las que se desea trabajar.

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