En medio de la decisión de avanzar en el decreto que pondrá fin a la prohibición de despidos y fija un esquema gradual para terminar con las dobles indemnizaciones el gobierno ahora lanzará un mega plan de empleo que tratará no sólo de evitar un eventual impacto de la desocupación sino que también busca reactivar la economía.

El Ministerio de Trabajo que lidera Claudio Morini ya se prepara para el lanzamiento en enero de la ampliación del plan Fomentar Empleo, que no sólo alcanzará a los jóvenes de entre 18 y 15 años como ocurre hoy sino que se extenderá para trabajadores de más de 45 años y mujeres de entre 25 y 60 años con hijos a cargo.

Según expresaron a El Cronista fuentes calificadas de la Casa Rosada la idea del plan Fomentar Empleo es ofrecer planes de orientación laboral y formación profesional cuyo beneficio recibido será de 7.500 pesos mensuales y prácticas laborales en empresas por 15.000 pesos al mes.

En el caso de los jóvenes de entre 18 y 25 años que hoy reciben este programa la idea es ampliar la base de inscriptos que hasta diciembre llegó a 150.000 personas y que ya se concretó en 85.000 que reunían las condiciones. 

"Por la falta de una ley de presupuesto 2022 que la oposición no aprobó en el Congreso no se sabe aún el alcance total de beneficiarios que podrá tener este programa aunque la idea es potenciar al máximo el plan Fomentar Trabajo", dijo un allegado al ministro Moroni.

Las condiciones necesarias para alcanzar este programa en todos los casos será que sean desempleados, trabajadores informales, que en los últimos tres meses no hayan hecho aportes de ningún tipo y que no cuenten con trabajos registrados.

El salario de 15.000 pesos mensuales por las prácticas laborales obtenidas será sustentado en su totalidad por el Estado en el caso de las pymes o empresas con menos de 5 trabajadores. Y en el caso de que se trate de medianas o grandes empresas se subsidiará sólo una parte.

Se estima que las empresas vinculadas con el área de la construcción, el turismo o la gastronomía serán las que más necesidad tendrán de tomar estos trabajadores porque son los sectores donde hubo una reactivación notable de la economía.

Durante la pandemia se dio a conocer el Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP), que pagaba hasta el 50% del salario neto, con un tope. Luego se instauró el Programa de Recuperación Productiva (Repro) que ya casi no se habilita y ahora se intenta reflotar el Plan Fomentar Empleo como una manera de amortiguar la decisión de dejar sin efecto en el corto plazo el decreto que dispuso la prohibición de despidos y el mecanismo de doble indemnización.

El Cronista