Sturzenegger citó a Caro Figueroa y celebró el “golpe más trascendental a la casta”, tras la reforma
El ministro de Desregulación del Estado, Federico Sturzenegger, celebró en redes sociales la aprobación de la ley de modernización laboral y la definió como “el golpe más trascendental al sistema de las castas en décadas”.
A través de su cuenta en X, el funcionario nacional recomendó una entrevista publicada por Clarín al exsecretario de Trabajo de Raúl Alfonsín y exministro de Carlos Menem, el salteño Armando Caro Figueroa.
“La aprobación de la ley de modernización laboral esta madrugada es el golpe más trascendental al sistema de las castas en décadas. Recomiendo esta entrevista a Caro Figueroa, un observador independiente, que lo analiza con claridad”, escribió Sturzenegger.
Además, señaló que para comprender el detalle de la norma se puede consultar el documento del Consejo de Mayo, donde —según indicó— ya se explicaba el alcance del proyecto y su articulado. El ministro calificó la sanción como “un éxito contundente del presidente Javier Milei” y aseguró que será “imprescindible para los millones de argentinos que vivieron excluidos del mercado de trabajo formal”.
“Un quiebre de la tradición sindical”
En la entrevista citada por el ministro, Armando Caro Figueroa sostuvo que la reforma laboral representa un punto de inflexión en la estructura sindical argentina.
“El proyecto de Milei significa un quiebre de la tradición peronista sindical”, afirmó. Según el exfuncionario, el modelo histórico basado en el sindicato vertical y el convenio único “respondía a una estructura industrial que hoy ya no existe”.
Caro Figueroa comparó el alcance de la iniciativa con intentos anteriores de reforma. Señaló que ni Alfonsín ni Menem lograron modificar en profundidad la estructura sindical, en parte por la relación política con los gremios.
“Milei hizo cosas que no se pudieron hacer en los años noventa al tocar la estructura sindical, aun cuando su proyecto no tiene la ferocidad originaria”, sostuvo.
Riesgos y advertencias
No obstante, el exministro también planteó posibles riesgos jurídicos y sociales. Advirtió que algunos puntos podrían afectar la libertad sindical y mencionó la necesidad de cumplir con convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), especialmente en el marco de acuerdos comerciales firmados con Estados Unidos y la Unión Europea.
También señaló que la reconversión laboral no puede limitarse a una reducción salarial, sino que debe abordar problemas estructurales como infraestructura, régimen fiscal y desigualdades regionales.
“Hace falta regionalizar ciertas reglas, pero no se puede pensar que la macroreconversión argentina se resolverá quitando un 20% a los salarios”, expresó.
Apoyo político y debate abierto
Mientras el Gobierno nacional celebra la reforma como una transformación estructural del mercado laboral, desde sectores sindicales y opositores advierten sobre el impacto en derechos adquiridos y anticipan conflictividad social.
La ley ahora abre un nuevo capítulo en el debate sobre el modelo laboral argentino y su relación con el sindicalismo tradicional, en un escenario donde el oficialismo reivindica la medida como un cambio histórico.