El kirchnerista a cargo de Anses, en Salta, se postula para quedarse en el cargo
Lo reconoció el titular de la UDAI Sur, en diálogo con Aries, Juan Pablo Marco.
La conducción de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) para los próximos cuatro años, aún no fue definida por el presidente electo, Javier Milei.
Pese que faltan tan solo seis días para el cambio de gobierno, en Salta aseguran que el organismo no quedará acéfalo hasta que haya definiciones desde Nación.
En comunicación con Aries el gerente de la UDAI Sur de Anses, Juan Pablo Marco, se refirió al clima en el organismo tras la inminente asunción de Milei y lo que se prevé a futuro.
“Asumí el 1 de agosto y el viernes tuvimos una reunión virtual con la presidenta –Fernanda Raverta –en donde se evaluó toda la gestión de estos último cuatro años”, contó el funcionario, quien vale mencionar es apoderado del Partido de la Victoria de identificación kirchnerista.
En ese sentido, remarcó los derechos y beneficios que durante estos años los argentinos lograron conquistar, e instó a los políticos a cuidarlos.
Marco indicó, además, que durante estos cinco meses en que estuvo al frente de las oficinas de Anses en la provincia, se cumplió con los objetivos y ha mantenido en orden y organizado el organismo de la seguridad social.
Si bien transcienden nombres de quiénes serán los encargados de conducir el destino de la Anses, Juan Pablo Marco coincidió que solo son rumores y no hay nada definido.
“Hasta que empiece la transición y se disponga lo contrario tengo el cargo y seguiré cumpliendo con mis funciones hasta que eso pase. Yo no voy a dejar el organismo acéfalo”, expresó.
El gerente de la Anses UDAI Sur confesó que mantiene buen diálogo con los exponentes de distintos espacios políticos y garantizó que con él “no va haber ningún problema con la transición”.
Por otro lado, Juan Pablo Marco se refirió al perfil que debe tener el encargado de la Anses. Para él, debe ocupar el cargo una persona de la política, pero también debe abarcar una parte técnica y conocer la dinámica de trabajo.
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