Blanco explicó que el Fomentar Empleo es un programa que beneficia tanto al empleador como al empleado ya que permite que quienes no tengan trabajo o están con inestabilidad laboral, puedan ingresar a la formalidad, por un lado; y el Estado nacional colabora con las empresas y pymes para promover la registración, por el otro.

Con esta herramienta, hasta el empleador se puede ahorrar en un 100% los aportes patronales, indicó.

Blanco aclaró que no tiene vinculación con el Potenciar Trabajo ya que este depende del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, por cual instó a no confundirlos. 

A su turno, Alejandro Asís, referente del programa, brindó detalles de los montos en los aportes que el Estado nacional hace a las empresas que se adhieren. 

Entendiendo que las mujeres están en situación de desventaja para acceder al mundo del trabajo, los aportes son diferenciales, señaló.

El entrenamiento del empleado puede llegar  a ser de seis meses, en ese tiempo el Estado aporta a empresas o pymes de hasta cinco trabajadores, $45.000; de 60 a 80 empleados, el  aporte es de $37.000; mientras que las que superen los 80, el monto es de 23 mil pesos.

Ahora bien, en empresas de hasta cinco empleados, si se trata de una mujer, el Estado contribuye con $52.000, por hombre el importe es de  $47.000; de 6 a 15 empleados es de $47.000 y $41.000 respectivamente; mientras que en empresas que tengan en su plantilla entre 16 a 80 empleados, la asistencia es de $41.000 y $36.000; y finalmente en empresas que superan los 80 trabajadores, los montos oscilan entre los $37.000 y $32.000.

Para más información pueden contactarse por las siguientes líneas: 0387 64318091/318040, o acercase a Alvarado y Santa Fe, en donde está ubicada la Agencia Territorial Salta, del Ministerio de Trabajo de la Nación, conducida por Jorge Guaymás.