Por Aries, Velardez explicó que por el caso hay una causa penal en curso y otra causa administrativa, mientras a la agente se le brinda contención, porque han trabajado para que el personal femenino denuncie este tipo de situaciones.

Ante este tipo de situaciones, la División Psicosocial y Laboral busca multiplicar la cantidad de profesionales, plan de capacitación para hacer acompañamiento al personal, mientras se hace una evaluación al ingreso y cada vez que van a ascender los integrantes de la fuerza.

Explica que hay muchas intervenciones por alertas de los jefes de dependencia, ante las que se hace acompañamiento y evaluación del efectivo.

“No se puede segregar a una persona sin que haya actuación administrativa previa”, sostiene. Velardez sobre el caso que puso el trabajo policial sobre el tapete.

Finalizó diciendo que siempre alientan a que los compañeros y sociedad denuncien al detectar algún tipo de conducta en la que se pueda intervenir.