SITEPSA exige transparencia salarial y cambio en la base de cálculo en las paritarias
Victoria Cervera, afirmó que el gremio busca una discusión de fondo en la mesa paritaria con el Gobierno provincial y advirtió sobre la necesidad de modificar la base de cálculo, además de poner fin a los pagos en negro.
La secretaria general de SITEPSA, Victoria Cervera, explicó que el principal reclamo que el sindicato lleva a la mesa de negociación paritaria es el cambio de la base de cálculo salarial, una demanda que, según señaló, vienen planteando desde hace años sin obtener respuesta favorable del Ministerio de Educación.
“Seguimos discutiendo esta cuestión. El ministro Dib Ashur se negó y dijo que técnicamente es imposible, pero desde SITEPSA consideramos que no es así”, sostuvo Cervera.
La dirigente explicó que el problema radica en que las actualizaciones salariales se aplican sobre el sueldo de diciembre del año anterior, cuando ya hubo un proceso inflacionario que devalúa el poder adquisitivo.
“A esta altura del año ya pasó todo un año de inflación y pérdida de poder adquisitivo. Lo que te ofrezcan no se aplica sobre el último incremento, sino sobre un salario que ya está totalmente depreciado, que ha perdido casi un 50% de su valor”, remarcó.
Por otro lado, Cervera, cuestionó con firmeza el pago en negro a los docentes y reclamó un saneamiento de la grilla salarial para garantizar transparencia y derechos laborales.
“Cuando el Gobierno paga, tiene que hacerlo de acuerdo a lo que está establecido por ley. Pagar en negro no es legal. Pagar en negro es evadir responsabilidades tributarias”, sostuvo la dirigente, en respuesta a las críticas que recibió por parte de otros gremios docentes.
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