Preocupación por el avance sobre convenios colectivos en la reforma laboral
El secretario de Convenios Colectivos de ATE Salta, Esteban Cabrini, analizó en Aries el impacto que podría tener la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional y advirtió que la propuesta “no elimina los convenios colectivos, pero intenta subvertir el orden jerárquico que hoy existe”.
Según explicó, la reforma apunta a que la negociación y firma de convenios se realice a nivel empresa y no a través de la representación sindical general. “A primera vista puede parecer positivo que la base negocie, pero es un riesgo enorme. Si atomizo la negociación, atomizo la fuerza del sindicato”, señaló.
Cabrini advirtió que este cambio podría generar sectores fuertes que consigan convenios favorables y otros que, con el mismo tipo de trabajo, no tengan capacidad para negociar en igualdad de condiciones. “Por eso existe la estructura piramidal actual”, afirmó.
“La flexibilización llegará por los convenios”
El dirigente alertó que el Gobierno busca introducir una “flexibilización encubierta” dentro de los propios convenios. “Es como un virus: usan la herramienta que genera derechos para introducir normas que los recorten”, explicó.
Sostuvo que esta estrategia ya tuvo antecedentes en otras etapas de reformas laborales, como las impulsadas en los años noventa. “Si la flexibilización aparece por convenio, la lógica es sálvese quien pueda”, añadió.
Cabrini insistió en que el panorama laboral requiere unidad y claridad informativa. “Hay mucha incertidumbre y muchos rumores. Eso genera angustia y afecta la disposición a participar de medidas de fuerza”, concluyó.