Se cortó el diálogo de la Municipalidad con UTM: pedidos “irrisorios” y aumentos “inviables”
En Día de Miércoles, la secretaria de Gobierno municipal, Agustina Agolio, abordó la relación del municipio con los gremios, señaló que, aunque existen alrededor de nueve gremios en la municipalidad, algunos presentan demandas difíciles de satisfacer. "No se puede decir que el principal o el que más problemas lleva a veces es UTM", expresó Agolio.
La funcionaria destacó la complejidad del contexto económico actual, con caída de la coparticipación y de la recaudación. "Estamos ante un contexto económico complejo con caída de la coparticipación, caída de la coparticipación y, por lo tanto, contamos con una determinada cantidad de ingresos y eso lo tenemos que destruir y hacer obras para la gente”, indicó.
En tal sentido, remarcó Agolio que la gestión no puede comprometerse a dar aumentos de sueldo que “se escapan de nuestras posibilidades”.
En particular sobre la relación con UTM, Agolio cuestionó “pedidos irrisorios” como que los hijos de empleados fallecidos o jubilados ingresen a la planta del municipio. “Es como una prerrogativa de sangre y se supone que uno para integrar o ingresar a la municipalidad tiene que ser por una necesidad de contratar para prestar un servicio, por una necesidad de tomar gente y por la idoneidad del cargo”, fundamentó.
“Nos exigía, por UTM, el ingreso de 200 personas de hijos de fallecidos y eso es inviable, no lo íbamos a llevar a cabo. Desde ahí se ha cortado la comunicación, pero con la mayoría de los gremios estamos en comunicación constante”, completó la funcionaria.