El Consejo Económico Social trabaja en un Plan Educativo vinculado a la inserción laboral
Mediante la conformación de una comisión plural, se releva y organiza información sobre la oferta educativa en la provincia, así como sobre los requerimientos del empresariado local.
En ‘No es una tarde cualquiera’, por Aries, la directora Ejecutiva del Consejo Económico y social – Patricia Saravia – brindó detalles del relevamiento que realiza la entidad en conjunto con organizaciones empresarias y sindicatos.
“Estamos trabajando, hemos relevado esta información para tomar decisiones con datos”, aseguró la referente, y detalló que son muchos actores los que participan del estudio; Sociedad Rural, Unión Industrial, UPCN, AMET y organizaciones de la sociedad civil, entre ellos.
Según Saravia, lo más importante es darle esta herramienta al gobierno con un mapeo de toda la oferta de capacitaciones que se brinda en Salta, así como el conocer de dónde vienen los alumnos y las competencias que el mundo empresario necesitará en un futuro.
“De lo que va surgiendo hasta ahora, se fue adaptando la oferta formativa al mundo de la minería, pero tampoco es cuestión que se descuiden otros sectores productivos, eso es lo que queremos saber, si pasa esto o no”, precisó.
Señaló, en tanto, que los primeros resultados arrojan que hay ofertas educativas superpuestas en una misma ciudad, en tanto que, en otros puntos de Salta, la oferta es directamente nula.
“Capital, claro, es la que más oferta tiene y otras localidades remotas no tienen directamente”, advirtió Saravia.
Por otro lado, otro de los datos recabados es la necesidad de que las instituciones formativas brinden la posibilidad de que sus alumnos continúen con otras instancias de la educación superior.
“Se sigue solicitando mucho el cargo administrativo, pero no el administrativo plano, sino que especializado en tecnología y con habilidades blandas, esto último, muchas veces, es fundamental a la hora de la contratación”, finalizó Saravia.
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