Honorarios en 12 cuotas: El motivo por el cual los abogados salteños dejarían de tomar casos laborales

La abogada previsional Julia Toyos cuestionó aspectos de la reforma laboral y advirtió que las modificaciones vinculadas al cobro de honorarios en cuotas podrían tener un fuerte impacto en el ejercicio profesional y en el acceso a la Justicia.

En su columna habitual en Pelo y Barba por Aries, la especialista señaló que uno de los puntos más preocupantes es la posibilidad de que los abogados cobren sus honorarios en pagos diferidos.

“Hoy te regulan honorarios y te los quieren pagar en 12 cuotas. ¿Quién va a trabajar así?”, expresó.

Según explicó, este esquema no solo afecta a los profesionales, sino también a quienes necesitan representación legal. “Si un abogado no tiene garantías de cobro, va a pensar dos veces antes de tomar un caso”, advirtió.

Impacto en la defensa de trabajadores

Toyos remarcó que esta situación podría derivar en una menor disposición de los abogados a litigar, especialmente en causas laborales complejas.

“Esto desalienta la defensa. Hay casos en los que uno cree que va a ganar, pero la decisión final es de un juez. No depende solo del abogado”, explicó.

En ese sentido, alertó que el escenario podría afectar directamente a los trabajadores. “Si nadie quiere tomar un caso, el problema no es del abogado, es de la gente que se queda sin defensa”, sostuvo.

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Reclamo del sector

Ante este panorama, colegios de abogados de todo el país, incluido el de Salta, avanzaron con una presentación judicial contra algunos artículos de la reforma.

La iniciativa surgió tras reuniones entre representantes del sector, quienes coincidieron en que los cambios impactan tanto en la profesión como en el derecho de defensa.

 “Esto va a generar más conflictos y más litigiosidad”, concluyó la abogada.