Carta Orgánica: proponen concursos para evitar cargos “a dedo”

El presidente de la Convención Municipal aseguró que la reforma parcial de la Carta Orgánica apuntará a fortalecer el gobierno abierto, la transparencia y los concursos públicos para cargos clave.
 
Política12/03/2026Ivana ChañiIvana Chañi

El senador nacional y presidente de la Convención Municipal, Gonzalo Guzmán Coraita, aseguró que la reforma parcial de la Carta Orgánica de la ciudad de Salta buscará modernizar el funcionamiento del municipio y fortalecer los mecanismos de transparencia.

En diálogo con Aries, explicó que la Carta Orgánica funciona como la “Constitución de la Municipalidad” y que la convención ya comenzó a dar sus primeros pasos institucionales.

Según detalló, ya se realizó la sesión preparatoria, se eligieron autoridades y la comisión de reglamento elaboró un dictamen que será tratado por el plenario.

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El dirigente de La Libertad Avanza sostuvo que, pese a contar con mayoría, el espacio decidió abrir el debate con los otros bloques.

“Podríamos haber aprobado el reglamento en cinco minutos con mayoría automática, pero preferimos discutir cada artículo y construir consensos”, señaló.

Entre los principales ejes de la reforma mencionó la implementación de principios de gobierno abierto, transparencia, rendición de cuentas, responsabilidad de los funcionarios y participación ciudadana.

Además, anticipó que propondrán concursos públicos de antecedentes para acceder a cargos clave, como el Defensor del Pueblo o integrantes del Tribunal de Cuentas.

“Queremos evitar designaciones a dedo y garantizar idoneidad e independencia”, afirmó.

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