
A través de la Resolución 108/2026, el Ministerio de Seguridad de la Nación creó el SIEFFSS, un sistema de "Big Data" que obliga a todas las fuerzas federales a unificar la carga de sus operativos.


La Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, oficializó el entendimiento firmado en junio con la mayoría de las cámaras del sector.
Argentina05/08/2025
A dos meses de que la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y la mayoría de las cámaras empresarias firmaran el acuerdo paritario para la rama metalmecánica, la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, homologó este lunes ese acuerdo, que contempla un incremento salarial del 7,6% entre abril y agosto.
El acuerdo, rubricado el 4 de junio —sin la firma de la cámara pyme CAMIMA— establece que el aumento se distribuirá en cinco tramos consecutivos de 3,3%, 1,2%, 1,1%, 1% y 1%.
Además, según detalla el comunicado oficial, "el acuerdo incluye el pago de cinco sumas fijas no remunerativas, correspondientes a $30.000 para el mes de abril y $25.000 para cada uno de los meses restantes: mayo, junio, julio y agosto".
"Esta medida responde a la solicitud presentada por ambas partes, impulsada por las siguientes entidades: la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (FEDEHOGAR), la Asociación de Fábricas de Componentes (AFAC) y la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMIMA), en representación del sector empleador; y la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA), en representación del sector sindical, conforme a la normativa vigente", señaló el comunicado de Capital Humano.
Con información de Ámbito

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