El PJ de San Juan cargó contra la reforma laboral: “No es modernizar, es precarizar”
El Consejo Provincial del Partido Justicialista envió una declaración a los legisladores nacionales por San Juan en la que rechaza la iniciativa del Gobierno y advierte que las modificaciones “debilitan derechos históricos y no generarán empleo”.
El Consejo Provincial del Partido Justicialista (PJ) de San Juan expresó su “firme y categórica oposición” al proyecto de Ley de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno nacional y solicitó a los diputados y senadores nacionales por la provincia que tengan en cuenta esta postura al momento de emitir su voto en el Congreso.
A través de una declaración pública, el justicialismo sanjuanino sostuvo que la iniciativa, “lejos de promover empleo genuino y desarrollo productivo, avanza sobre derechos históricamente conquistados por los trabajadores”. En ese sentido, cuestionó que la reforma proponga reducir indemnizaciones, ampliar los períodos de prueba, flexibilizar los vínculos laborales, habilitar jornadas más extensas sin el debido reconocimiento y promover modalidades de pago que —según indicaron— “degradan el salario”.
“No es modernizar, es precarizar”, afirmaron desde el PJ provincial, al tiempo que advirtieron que “no hay progreso posible si se construye sobre la pérdida de derechos y la incertidumbre de quienes viven de su trabajo”.
El documento también remarca la tradición doctrinaria del peronismo en materia laboral. “El justicialismo ha sostenido siempre que el trabajo es el principal factor de integración social, movilidad ascendente y estabilidad democrática”, señalaron, en línea con el pensamiento del general Juan Domingo Perón, a quien citaron por haber colocado al trabajador “en el centro de la organización social”.
Desde el Consejo Provincial cuestionaron además la falta de debate público en torno al proyecto. Aseguraron que las modificaciones no fueron debidamente explicadas a la sociedad y que no existió un proceso de diálogo social con especialistas en derecho laboral, representantes sindicales, empresarios ni autoridades de la Secretaría de Trabajo de la Nación.
Según indicaron, la iniciativa contempla unas 60 modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo. Para el PJ sanjuanino, los cambios “debilitan a las organizaciones sindicales, afectan el derecho de huelga y la libertad sindical, impactan en la negociación colectiva y vulneran el principio protectorio”. También señalaron que la reforma altera los regímenes de vacaciones e indemnizaciones y que no resolverá el problema de la informalidad laboral.
En ese marco, consideraron “erróneo y falso” que la denominada modernización laboral sea una herramienta eficaz para incrementar el empleo. Argumentaron que el derecho laboral regula derechos de trabajadores ocupados y no genera puestos de trabajo por sí mismo, ya que —según afirmaron— la creación de empleo depende de un plan económico-productivo integral, el cual, sostienen, “todavía no se vislumbra tras más de dos años de gestión”.
En la declaración, el PJ destacó que en San Juan, bajo gobiernos justicialistas, “ha sido posible promover empleo privado, desarrollo productivo y orden fiscal sin resignar derechos”. En ese sentido, defendieron un “Estado presente” que acompañe a las pymes, a las economías regionales y a las familias, en contraposición a lo que definieron como “recetas de ajuste”.
“El peronismo no acepta falsas soluciones que degradan el trabajo y dilapidan la esperanza de las familias argentinas”, concluye el documento, en el que ratifican su apuesta por “la producción, la dignidad y la inclusión social”, y por un país que crezca “desde adentro hacia afuera con oportunidades para todos”.
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