Hospital Garrahan: no se resolvió el conflicto y proponen un plus por productividad
El Ministerio de Salud asegura que hay una mala administración de los recursos del hospital e implementará un sistema para controlar la presencialidad. Los trabajadores anunciaron que continuarán las medidas de fuerza.
La movilización de los trabajadores del Hospital Garrahan consiguió resultados exiguos: concretaron una reunión con funcionarios del Ministerio de Salud, pero no obtuvieron propuestas de aumento salarial.
El Gobierno dictó la conciliación obligatoria por 15 días y tanto los residentes como los profesionales de planta acataron la medida, pero convocaron a una nueva asamblea el próximo martes 3 de junio con el fin de definir líneas de acción, a la espera de un ofrecimiento o una audiencia.
Según trascendió, tras casi una hora, la gestión no extendió ninguna propuesta de incremento salarial pero si dejó abierta la posibilidad de ofrecer un plus por productividad para los residentes, salida que el Ejecutivo encontró satisfactoria para evitar una propuesta paritaria que obstaculice los lineamientos del Ministerio de Economía.
Después de un cuarto intermedio, el encuentro se retomó hacia las 18 horas. Una hora después, el Ejecutivo pidió levantar la medida de fuerza para continuar con las mesas de negociaciones con la posibilidad de un aumento de $200.000, con fondos propios del Garrahan. Los residentes no aceptaron la propuesta y definieron continuar con las medidas de fuerza.
Los médicos residentes denuncian que trabajan 70 horas semanales -a razón de 14 horas por día de lunes a viernes- y cobran $797.000, es decir $2.846 por hora; monto que implica una caída del 53% en el salario real desde diciembre de 2023. A los reclamos salariales, se le suma la deficiencia de insumos y el éxodo de profesionales, que dificulta la cobertura de funciones en el centro de atención pediátrica más importante del país.
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