Aerolíneas Argentinas abrió un plan de retiro voluntario para 8.000 empleados
Para ingresar en el denominado “Plan de Retiro Gratificado”, los interesados deben “formar parte del staff de tierra, operativo o administrativo, poseer una antigüedad mayor a dos años y no estar dentro del plan de acuerdo prejubilable”.
El plan de pagos mensuales sería el equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma. “Por ejemplo, si se posee 20 años de antigüedad, se abonará en 10 mensuales”, indica la comunicación.
Además, los pagos tendrán ajustes correspondientes de acuerdo con los incrementos salariales paritarios.
La fecha límite para ingresar en el plan es el 31 marzo y “en caso de avanzar con el acuerdo, la fecha de salida deberá ser validada por la dirección correspondiente”.
Esta medida se conoce luego de que este miércoles, los gremios aeronáuticos realizaron un paro tras fracasar un acuerdo paritario con el Gobierno, que había ofrecido un aumento del 12%. Por la medida de fuerza fueron afectados más de 300 vuelos, según la empresa.
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