En Derechos del Mundo del Trabajo, el dirigente gremial Jorge Guaymás cuestionó con dureza la reforma laboral aprobada en el Congreso y advirtió que algunos de sus artículos podrían afectar derechos históricos del trabajo. En ese marco, respaldó la decisión de la Confederación General del Trabajo (CGT) de avanzar por la vía judicial para impugnar aspectos de la normativa.
“Hay artículos de esta reforma que, según los equipos jurídicos de la CGT, afectan derechos laborales históricos. Estamos hablando de cuestiones muy sensibles”, señaló Guaymás al referirse a los alcances de la iniciativa.
Entre los puntos que mencionó, el dirigente puso el foco en el derecho de huelga y en las garantías frente al despido, que —según remarcó— forman parte de los principios protectores del trabajo establecidos en la Constitución Nacional. “El trabajo en Argentina no es una variable de ajuste ni un experimento económico. Son derechos conquistados durante décadas por el movimiento obrero”, sostuvo.
En ese sentido, explicó que la central sindical decidió recurrir a la Justicia para revisar algunos artículos de la reforma. “La CGT marca claramente una posición muy importante para el movimiento obrero”, afirmó.
Guaymás también apuntó contra legisladores nacionales que votaron a favor del proyecto, particularmente aquellos que —según expresó— habían manifestado previamente posiciones en defensa de los trabajadores. “Cuando alguien dijo que no lo iba a hacer y hoy lo hace, es injustificable”, planteó.
En esa línea, cuestionó a representantes salteños en el Congreso y consideró que sus decisiones resultan contradictorias con los planteos que habían expresado durante la campaña electoral. “No alcanza con decir que es una garantía para la gobernabilidad. Hay que explicar qué se votó y por qué”, concluyó.
