
La Provincia, a través de UPATECO, firmó convenios con la Fundación UOCRA, empresas del sector, la Municipalidad de Tolar Grande y la Comunidad Coya para impulsar capacitaciones.

Los aumentos de 9% y 6% otorgados por el Ejecutivo Municipal mediante resolución, se completan con el Acta Acuerdo firmada hoy entre UTM y los secretarios de Hacienda, Facundo Furió y de Gobierno, Agustina Agolio y el coordinador de Jefatura de Gabinete, Santiago Godoy.
Así las cosas, en la Planilla Complementaria se abonará el 9% retroactivo a febrero y marzo y otro 6% retroactivo a marzo, además de una primera cuota del 9% correspondiente a Abril, con base en diciembre 2023 más el 82% otorgado como cierre de paritarias 2023.
Eso implica un gran logro para el empleado municipal, en el marco de un contexto económico y social adverso tanto en el ámbito nacional como provincial y municipal.










