---
canonical_url: "https://ariesonline.com.ar/contenido/213961/puede-salir-mas-barato-pagar-una-multa-el-problema-detras-del-52-de-informalidad"
title: "“Puede salir más barato pagar una multa”: el problema detrás del 52% de informalidad laboral en Salta"
article_type: "Article"
description: "Gastón Carrazán cuestionó los costos de contratación y planteó que las sanciones no siempre incentivan a registrar trabajadores."
main_image: "https://ariesonline.com.ar/download/multimedia.grande.875bcdea478b143c.Z3JhbmRlLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-10-16T08:17:00-03:00"
date_modified: "2026-10-16T08:20:34-03:00"
tags:
  - "CARA A CARA"
  - "INFORMALIDAD"
author_name: "Ivana Chañi"
author_url: "https://ariesonline.com.ar/usuario/41/ivana-chani"
category_name: "Cara a Cara"
category_url: "https://ariesonline.com.ar/categoria/32/cara-a-cara"
category_description: "Cara a Cara - Programa TV con Mario Ernesto Peña - Salta"
---

# “Puede salir más barato pagar una multa”: el problema detrás del 52% de informalidad laboral en Salta

![CARRAZAN 2](/download/multimedia.normal.a8db358b88ea0c65.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Los costos de contratación y las dificultades para sostener empleos registrados forman parte del debate sobre la informalidad laboral. El economista**Gastón Carrazán**, director del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNSa, planteó que en determinadas circunstancias a un empleador podría resultarle menos costoso afrontar una sanción que cumplir con todas las obligaciones laborales.

> “A veces tal vez es más barato pagar una multa por tener un trabajador informal que tener el trabajador formal”, sostuvo en **Cara a Cara**.

El investigador estimó que la informalidad laboral ronda el 52% en Salta, aunque señaló diferencias importantes entre las actividades económicas.

Según explicó, en el comercio, principal generador de empleo privado de la provincia, la proporción se ubicaría alrededor del 60%, mientras que en la construcción podría superar el 75%.

En Salta, uno de cada cuatro trabajadores necesita otro ingreso para llegar a fin de mes

## Los costos de contratar y las dificultades para formalizar

Durante la entrevista, Carrazán fue consultado sobre si la**contratación informal** también representa una ventaja económica para las empresas que evitan afrontar los costos de registración.

El economista reconoció que mantener trabajadores sin registrar implica incumplir la ley y evadir obligaciones, pero sostuvo que las políticas públicas deberían ofrecer más incentivos para promover la formalización.

Planteó que, cuando las **sanciones** no están acompañadas por **medidas que faciliten la contratación**, algunos empleadores pueden evaluar que resulta menos costoso afrontar una multa.

Por eso, consideró que no alcanza únicamente con controles y sanciones, sino que también es necesario analizar la carga fiscal y los costos que enfrentan quienes generan puestos de trabajo.

Carrazán propuso avanzar en alivios fiscales para los empleadores, especialmente en un contexto de dificultades para el comercio y pérdida de puestos registrados.

“Una vez que una empresa cierra, ya no abre”, remarcó, al señalar las consecuencias del cierre de negocios sobre el empleo y la economía.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.