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title: "¿Conviene jubilarse apenas se cumplen los requisitos? La recomendación de Julia Toyos"
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description: "La abogada previsional planteó que antes de iniciar el trámite conviene conocer cuánto se cobrará y pensar cómo será la vida después del retiro. “No se jubile si todavía tiene ganas de trabajar”, sostuvo."
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date_published: "2026-10-09T09:06:00-03:00"
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tags:
  - "JUBILACION"
  - "JULIA TOYOS"
author_name: "Ivana Chañi"
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category_name: "Salta"
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category_description: "Noticias de Salta"
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# ¿Conviene jubilarse apenas se cumplen los requisitos? La recomendación de Julia Toyos

![jubilados-2283804](https://fotos.perfil.com/2026/07/15/trim/987/555/jubilados-2283804.jpg?webp)

Cumplir la edad y los años de aportes **no significa necesariamente que una persona deba jubilarse inmediatamente**, según explicó la abogada previsional **Julia Toyos** durante su columna en **Pelo & Barba por Aries**.

Ante la consulta de una oyente sobre si convenía seguir trabajando o iniciar cuanto antes el trámite, Toyos recomendó primero **calcular el haber estimado** y evaluar la situación personal antes de tomar una decisión.

> “**No se jubile si no lo siente, no se jubile si todavía tiene ganas de trabajar. Haga el cálculo de cuánto va a cobrar jubilado, así no se sorprende**”, expresó.

Consejo de la Magistratura: una abogada salteña competirá por primera vez por un lugar

La especialista sostuvo que también debe existir una planificación sobre qué hacer una vez terminada la etapa laboral. Contó que en sus consultas pregunta por actividades, proyectos postergados y objetivos personales para evitar que el retiro implique pasar abruptamente “del trabajo a la nada”.

Toyos señaló además que muchos jubilados desconocen **beneficios vinculados con medicamentos, servicios o asistencia social**, y recomendó consultar cada situación particular para determinar qué coberturas pueden solicitarse. En casos de tratamientos permanentes, mencionó la posibilidad de gestionar documentación médica y tramitar mayores niveles de cobertura cuando corresponda.

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