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title: "Día del Empleado de Comercio: qué pasa este lunes en Salta y cuánto cobran quienes trabajen"
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description: "El descanso se trasladó al lunes 28. Quienes trabajen deberán cobrar la jornada con un recargo del 100% y quienes no concurran no perderán presentismo."
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date_published: "2026-09-27T16:46:00-03:00"
date_modified: "2026-09-27T10:49:48-03:00"
tags:
  - "COMERCIO"
  - "EMPLEADOS DE COMERCIO"
  - "SALTA"
author_name: "Ivana Chañi"
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category_name: "Salta"
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category_description: "Noticias de Salta"
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# Día del Empleado de Comercio: qué pasa este lunes en Salta y cuánto cobran quienes trabajen

![image](https://flex-assets.tadevel-cdn.com/695d4f78583e698128cb9fd3/image.jpg)

Los empleados de comercio de Salta tendrán este **lunes 28 de septiembre** su jornada de descanso por el Día del Empleado de Comercio, trasladado desde el sábado 26 por acuerdo entre la FAECYS y las cámaras empresarias.

La medida alcanza a los trabajadores comprendidos en el **Convenio Colectivo de Trabajo 130/75** y sus convenios complementarios. En Salta, la Subsecretaría de Trabajo confirmó el traslado y recordó que las empresas deben respetar las condiciones previstas para la fecha.

En diálogo con **Aries**, Ángel Ortiz, secretario gremial del Sindicato de Empleados de Comercio, sostuvo que la intención es garantizar efectivamente el descanso. “Es nuestro día y es nuestro día de descanso”, remarcó. El lunes fue elegido además por ser una de las jornadas de menor actividad comercial.

## ¿Qué pasa si el empleado trabaja?

La jornada tiene, para los trabajadores alcanzados, **los mismos efectos que un feriado nacional**. Si el empleado no concurre, mantiene su remuneración habitual y no puede sufrir descuentos ni perder el presentismo.

En cambio, quien trabaje este lunes deberá percibir la jornada con un **recargo del 100%**. Para los mensualizados, el adicional se calcula dividiendo el salario mensual por 25 y sumando ese importe a la remuneración habitual. El pago no puede reemplazarse por un franco compensatorio.

El beneficio comprende, entre otros, a trabajadores de **supermercados, shoppings, comercios mayoristas, minoristas y personal administrativo** incluido en el convenio mercantil.

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