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title: "Aportes sindicales: no se trata de transparencia, sino de “un ataque a los trabajadores”, advirtió Guaymás"
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description: "El dirigente cuestionó la exclusión de horas extra, aguinaldo, bonos y premios de la base de cálculo y sostuvo que la medida reduce herramientas de representación gremial."
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date_published: "2026-07-24T10:00:00-03:00"
date_modified: "2026-07-24T10:02:25-03:00"
author_name: "Ivana Chañi"
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category_name: "Política"
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# Aportes sindicales: no se trata de transparencia, sino de “un ataque a los trabajadores”, advirtió Guaymás

![Jorge Guaymas](/download/multimedia.normal.b79387de216006cb.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

El dirigente de Camioneros, **Jorge Guaymás**, cuestionó la reglamentación de la**reforma laboral**vinculada con el **cálculo de determinados aportes sindicales** y advirtió que el nuevo esquema puede reducir los recursos disponibles para la representación y defensa de los trabajadores.

En **Derechos del Mundo del Trabajo**, por**Aries**, Guaymás explicó que la modificación establece que determinados aportes se calcularán únicamente sobre las remuneraciones normales y habituales.

De acuerdo con su explicación, quedan excluidos conceptos como horas extra, aguinaldo, bonos, premios, plus vacacional y otras sumas extraordinarias.

Para el dirigente, la discusión no debe presentarse como una cuestión de transparencia.

> “No estamos discutiendo transparencia. La transparencia siempre existió y los aportes sindicales ya estaban regulados por la legislación vigente y sujetos a los controles correspondientes”, sostuvo.

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## “Un nuevo ataque a los trabajadores”

Guaymás consideró que la modificación afecta directamente la capacidad financiera de las organizaciones gremiales.

**“Esta decisión constituye un nuevo ataque a los trabajadores y a sus organizaciones sindicales”,** afirmó.

Según planteó, los recursos sindicales no se destinan únicamente al funcionamiento institucional, sino también a la representación gremial, la capacitación, la acción social y la asistencia de trabajadores que atraviesan conflictos laborales.

*“Cuando se debilita una organización sindical, no se perjudica solamente a un dirigente ni a una institución. Se debilita la capacidad colectiva de los trabajadores para defender su salario, condiciones de trabajo y derechos conquistados durante décadas”,* señaló.

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## Menos recursos, menos herramientas

Guaymás sintetizó su postura con una definición: *“Cada modificación que reduce recursos también reduce herramientas”*.

El dirigente insistió en que los sindicatos tienen como función negociar convenios colectivos, sostener servicios, brindar capacitación y representar a trabajadores ante conflictos laborales.

Por eso, consideró que el cambio en la base de cálculo puede terminar afectando de manera directa o indirecta a quienes dependen de su salario.

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