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description: "La especialista en recursos humanos Victoria Gallo analizó en Aries cómo las nuevas generaciones transforman la relación laboral."
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date_published: "2025-10-15T10:13:00-03:00"
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tags:
  - "Desafios"
  - "Empleo"
  - "Empresas"
  - "Salta"
author_name: "Ivana Chañi"
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category_name: "Sociedad"
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# El empleo salteño en transformación: nuevas demandas y desafíos para empresarios

![empleo-empresas](/download/multimedia.normal.bfa5a0fc780defd4.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

La consultora en recursos humanos Victoria Gallo, especialista en reclutamiento y gestión del talento, explicó en Aries que el mercado laboral salteño atraviesa una etapa de transformación profunda, impulsada por las nuevas expectativas de los trabajadores y los desafíos del empresariado local.

Según Gallo, la pandemia y la globalización aceleraron un cambio de paradigma: “Las generaciones jóvenes ya no buscan estabilidad a cualquier precio, sino ambientes de trabajo saludables, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento”.

Las grandes corporaciones y las empresas vinculadas a capitales internacionales, agregó, marcan la diferencia: “Ofrecen licencias familiares extendidas, beneficios educativos y desarrollo profesional. Eso genera una brecha con las pymes y las empresas tradicionales salteñas”.

La minería cambió el mapa laboral de Salta y elevó la competencia por el talento, según especialista

Para la especialista, el empresariado local “está interpelado a revisar sus prácticas”. El modelo de trabajo rígido y presencial, dijo, “ya no funciona con los nuevos perfiles, que valoran la productividad y los objetivos antes que la cantidad de horas”.

Sin embargo, reconoció que la alta carga impositiva y los costos laborales dificultan la adaptación. “El empresario siente que ya aporta mucho y no puede ofrecer más beneficios. Pero si no se moderniza, pierde talento y competitividad”, advirtió.

Gallo concluyó que el futuro laboral depende de una doble responsabilidad:

“Las empresas deben flexibilizarse y profesionalizar su gestión; los trabajadores, capacitarse y actualizar sus habilidades”.

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