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description: "El sindicato FTCIODyARA y SOEA acordaron con las entidades bancarias un ajuste paritario cuatrimestral de 20%. Cómo quedan las escalas."
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category_description: "Noticias argentinas"
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# Salario récord: el gremio aceitero pactó un aumento y el básico será de $1,9 millones

![532988](https://resizer.iproimg.com/unsafe/1280x/filters:format(webp):quality(85)/https://assets.iprofesional.com/assets/jpg/2022/03/532988.jpg)

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA) junto al Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA) acordaron con las empresas del sector un nuevo aumento salarial cuatrimestral de hasta 20%. El sueldo básico superará $1.875.000 en julio.

Se estableció que el sueldo básico inicial de los trabajadores de este rubro pasará a $1.770.174 a partir del 1° de abril y llegará a $1.875.186 en julio. El entendimiento fija un incremento de 13,3% para abril, 15,3% para mayo, 17,3% para junio y un 20% para julio.

Además, se sumará el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $500.000 para los sueldos básicos, que se incrementará hasta $648.918 en los de mayor categoría.

Si embargo, este acuerdo va en contramano de la decisión del Gobierno de imponer un tope para las paritarias y la negativa de homologar acuerdos cerrados por encima de la inflación.

Paro general: una herramienta histórica del sindicalismo argentino

**Paritarias: cuánto cobra un trabajador aceitero con aumento**

Por el acuerdo, el salario mínimo inicial de los trabajadores aceiteros queda compuesto de la siguiente manera:

- El salario básico de abril es de $1.770.174, a cobrar en mayo.
- En julio, la remuneración superará el $1,8 millón. Los empleados nucleados en FTCIODyARA y SOEA cobrarán $1.875.186.

Por su parte, los trabajadores también recibirán el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $500.000 para los sueldos básicos, que se llegará hasta $648.918 en los de mayor categoría.

En septiembre, los gremios y las cámaras volverán a revisar este acuerdo “salvo que las circunstancias ameriten una revisión anterior.

*Con información de TN*

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