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title: "Paritarias: Municipio hará “espejo” con Provincia y acusó “caprichos personales” de algunos gremios"
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description: "La secretaria de Gobierno municipal, Agustina Agolio, aseguró que el Ejecutivo local replicará la pauta salarial que defina la Provincia en la negociación paritaria. Además, cuestionó algunos reclamos sindicales."
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date_published: "2025-02-19T07:49:00-03:00"
date_modified: "2025-02-19T07:55:14-03:00"
tags:
  - "2025"
  - "Agenda Abierta"
  - "Agustina Agolio"
  - "gremios"
  - "paritarias"
author_name: "Ivana Chañi"
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category_name: "Salta"
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category_description: "Noticias de Salta"
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# Paritarias: Municipio hará “espejo” con Provincia y acusó “caprichos personales” de algunos gremios

![agustina agolio en agenda abierta](/download/multimedia.normal.abe3040bd2a9b6c0.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

La Provincia ya inició las negociaciones paritarias, y ¿qué postura tomará el municipio en este contexto? “Vamos a hacer espejo con Provincia en la decisión que tome. Sabemos que es un año complicado en términos de paritarias y que las discusiones van a ser intensas, pero la postura de la comuna es seguir la línea que marque el Gobierno provincial”, manifestó la secretaria de Gobierno municipal Agustina Agolio en Agenda Abierta.

En el ámbito municipal hubo algunas tensiones con ciertos gremios, como UTM, que incluyeron manifestaciones y plantearon exigencias. ¿Cómo evalúa la relación del municipio con los sindicatos?, fue consultada la funcionaria, quien lamentó que hay muchos gremios en el municipio como el liderado por Pedro Serrudo (UTM) que según ella, tienen “caprichos personales”. “Hay reclamos que no son legítimos, sino caprichos personales, como el ingreso automático de familiares de jubilados o fallecidos. Si analizamos la constitucionalidad de ese pedido, vemos que está flojo de fundamento”, argumentó. En tal sentido, añadió que los cargos en el municipio deben cubrirse por “idoneidad” y “necesidad”.

No obstante, en general, Agolio destacó que “la mayoría” de los gremios entiende la situación y valora que esta gestión ha trabajado en priorizar y dignificar el empleo municipal.

“No se puede pedir el ingreso de 150 personas de un día para el otro sin justificación. Para el pase a planta, hay requisitos claros, como los años de antigüedad y la aprobación de un examen”, remarcó. “Hay una serie de personas que cumplen con esos requisitos y son los que van a pasar”, completó.

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