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title: "“El alcoholismo en el trabajo está naturalizado”"
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description: "Psicólogo alertó sobre el impacto de las adicciones en el ámbito laboral, destacando la necesidad de que las organizaciones implementen estrategias de sensibilización y prevención para los empleados."
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date_published: "2024-10-05T19:01:00-03:00"
date_modified: "2024-10-05T19:04:25-03:00"
tags:
  - "salud mental"
  - "Vale Todo"
author_name: "Ivana Chañi"
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category_name: "Salud"
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category_description: "Noticias de salud en salta y el país"
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# “El alcoholismo en el trabajo está naturalizado”

![images?q=tbn:ANd9GcSokQvIEISym6t7N1SOVV9dPp3KGy5baBpoYA&s](https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSokQvIEISym6t7N1SOVV9dPp3KGy5baBpoYA&s)

En diálogo con Valeria Capisano – en**Vale Todo por Aries** -, **Rodrigo Albornoz, psicólogo y uno de los directores de PRISMA (Consultora Integral de Salud Mental),** destacó la creciente preocupación por las adicciones en el ámbito laboral, un problema que afecta tanto la productividad como la seguridad de los trabajadores. **"Las adicciones no solo incluyen sustancias como el alcohol, sino también apuestas online y el uso problemático de nuevas tecnologías"**, afirmó Albornoz.

El profesional subrayó que, en muchos casos, el alcoholismo está naturalizado dentro del entorno laboral, lo que dificulta una intervención temprana. **“En el NOA, el consumo de alcohol se ha invisibilizado, y cuando los problemas aparecen en el trabajo, muchas veces ya es tarde para una recuperación rápida”**, advirtió, haciendo énfasis en la importancia de la promoción y prevención.

Minería y empleo informal: Un desafío pendiente en Salta

La consultora PRISMA ha detectado que sectores como la **minería**, con condiciones de trabajo complejas, son especialmente vulnerables a estos problemas. **"Trabajadores que pasan largas jornadas lejos de sus familias y en ambientes hostiles, a menudo recurren al alcohol o las apuestas como forma de lidiar con el estrés"**, señaló Albornoz.

Frente a esta realidad, Albornoz recomendó que las empresas adopten una actitud proactiva.**"La idea es sensibilizar a las organizaciones para que se conviertan en facilitadoras del bienestar de sus empleados, promoviendo la salud mental y brindando apoyo antes de que las adicciones se vuelvan incontrolables"**, concluyó.

El próximo 10 de octubre, a horas 10, en Fundación COPAIPA, ubicada en Zuviría 291, 3° Piso, se realizará una conferencia de Salud Mental en el ámbito laboral. Para mayor información 387 5926081.

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