El Secretario Adjunto de SIMUSA aseguró que la gestión municipal Romero no estableció diálogo alguno con los gremios y que, como contrapartida, se ufana de haber incrementado un 20% los salarios. Debido al básico que cobra un trabajador comunal, explicó, el aumento significó solo $500 más.
Salta 06/08/2020
Por Aries, Luis Rodríguez, secretario Adjunto de SIMUSA – uno de los gremios que conforman la Intergremial Municipal – sostuvo que los trabajadores comunales tienen atrasada su paritaria; mientras, indicó, la Provincia concluye este mes el pago del 30% de incremento otorgado a su planta.
“A nosotros nunca nos aclararon cuál es el aumento que nos dieron”, señaló el dirigente.
En tanto, indicó que la gestión municipal Romero hizo circular un comunicado interno donde celebra el incremento del 20% para los trabajadores; una cifra irrisoria, expresó, teniendo en cuenta la inflación y la situación económica derivada de la pandemia.
Según su visión, “el Ejecutivo municipal no está haciendo lo que tiene que hacer” ya que este aumento del 20% al básico – “uno de los básicos más bajos de todo el país”, señaló – significaron de $400 a $500 más en el bolsillo de cada trabajador.
En este contexto, continuó Rodríguez, la Municipalidad no ha normalizado la situación de los empleados con más años de servicio – lo que sería la ‘estructura’ de cargos - mientras que decretan la inclusión de cargos políticos; empleados de categoría 24, sostuvo, que cobran salarios superiores a los $100.000.
“Está todo mal en la Municipalidad”, sentenció el dirigente.
El Ente Regulador indicó que “en principio” se sostendrá la tarifa, pero que comienza a “retraerse la posibilidad”. Además vaticinó cortes de energía y apagones con mayor frecuencia en Salta.
La próxima semana se analizará una nueva propuesta salarial. Se informó que la Corte Suprema recepcionó la demanda de la Provincia reclamando el pago del Fondo del Incentivo y que continúa la vacunación contra el dengue a docentes, policías y personal de salud de los departamentos de Anta, San Martín, Orán y Rivadavia.
75 cirujanos dejaron de pertenecer al organismo hace varios meses. En un nuevo capítulo, los convocan al diálogo y reflexión: “las peleas internas llevaron a que el sueldo esté por el piso”.
En algunos casos representa $90 mil pesos si se considera el incentivo, conexión y quinta hora. A dos semanas del inicio de clases Sitepsa no descarta un paro y prevé negociaciones hostiles.
Con invitaciones formales giradas a los gremios, el Ejecutivo Provincial llamó a paritarias para el próximo viernes 16.
Se realizará una reunión con la CAME para avanzar sobre un recurso de amparo generalizado para luego ser presentado en cada provincia.
El Ministerio de Economía dio a conocer los requisitos para que los adultos mayores puedan acceder al respaldo económico provincial.
El Boletín Oficial dio a conocer el proceso de adjudicación, por el que la firma Constructora SRL será la encargada de las obras de mantenimiento de calzadas enripiadas.
El último aumento se aplicó en marzo. El nuevo incremento comenzará a regir desde mayo.
Un informe del Instituto de Estudios Laborales y del Desarrollo Económico de la Universidad Nacional de Salta publicó un informe que señala que la pobreza es más profunda de lo que marcó el Indec y otras casas de altos estudios.
Se practicaron 6.287 test pasivos de alcoholemia, siendo infraccionados 214 conductores alcoholizados en la provincia.